Zentrale_Wiesbaden_Panora.jpg

Oamenii construiesc MEWA

Cultura organizaţională

Valorile noastre fundamentale

Succesul nostru are la bază strategiile vizionare, produsele de primă clasă şi viziunea comună asupra relaţiilor din cadrul companiei. Misiunea companiei se manifestă în şapte valori fundamentale: personalitate, eficienţă, calificare, calitate, investiţii, mediu înconjurător şi responsabilitate. Aceste valori ne conferă forţa de a merge înainte. Ele definesc marca MEWA.

Aflaţi mai multe

Principiile noastre fundamentale de conducere

La fel ca întreaga economie, compania MEWA se confruntă la rândul ei deseori cu noi provocări. Cadrele de conducere indică angajaţilor calea de urmat printr-o comunicare deschisă, obiective motivante, promovare individuală şi o relaţionare apreciativă. Acordurile concrete conferă orientare:

  • Promovăm şi impulsionăm angajaţii în funcţie de punctele lor forte.
  • Cultivăm talentele în mod individual şi le prezentăm perspective.
  • Încurajăm angajaţii să găsească individual soluţii la probleme.

  • Creăm o cultură în care fiecare poate fi mândru de ce a realizat.
  • Urmăm standarde morale şi etice înalte.
  • Respectăm reguli echitabile în relaţiile interpersonale.

  • Stabilim obiective atractive, promovăm spiritul de echipă şi optimismul.
  • Creăm un mediu în care rutinele sunt analizate cu un ochi critic.
  • Promovăm îmbunătăţirea continuă.